Qué es Nara Intelligences
Una plantilla que contratas, no una herramienta que configuras.
Nara Intelligences construye empleados digitales: agentes de IA diseñados, auditados y desplegados para un trabajo concreto dentro de tu empresa. No recibes una plataforma que aprender. Recibes a alguien que hace el trabajo.
Quiénes somos
Somos una empresa de ingeniería que construye sobre modelos de inteligencia artificial general, en lugar de limitarse a revenderlos. Cada agente que entregamos se diseña alrededor de un proceso real de una empresa real: auditamos cómo se hace hoy el trabajo, definimos dónde un agente puede hacerse cargo de principio a fin, y seguimos dentro mientras lo asume.
Usamos lo que construimos. Las peticiones que llegan a Nara Intelligences y el propio asistente del fundador en WhatsApp funcionan con agentes que hemos construido nosotros, así que sabemos lo que cuesta mantener un agente y dónde deja de ser la respuesta correcta.
Dónde lo hemos hecho
El patrón se repite en empresas muy distintas: un proceso que se come las horas, sin un responsable claro, y nadie con tiempo para arreglarlo. Esa es la forma que tiene un trabajo para un agente.
- Equipos de software y producto
- Servicios profesionales
- E-commerce y retail
- Logística y operaciones
- Finanzas y administración
- Agencias y consultoras
Los agentes que construimos
Cada agente se hace cargo de una tarea, desde que llega hasta que termina. Tú pones las reglas, y lo que no esté claro vuelve a una persona.
- Agente de VentasEncuentra a los clientes adecuados y mantiene viva cada conversación.
- Agente de ReseñasResponde a cada reseña de Google con tu tono y te avisa de los clientes descontentos.
- Agente de ReservasAtiende reservas por WhatsApp y solo confirma lo que de verdad está libre.
- Agente de CatálogosConvierte la hoja de cada proveedor en el archivo exacto que importa tu programa.
- Agente de TendenciasVigila tu mercado y envía a tu equipo un informe claro cada semana.
Por qué funciona así
Una tarea, de principio a fin
Un agente responde por el resultado, no solo por un paso. Los problemas vuelven a un único sitio en vez de perderse entre herramientas.
Los especialistas siguen siendo estrechos
Un agente que hace un trabajo bien supera a un asistente general que hace diez trabajos de forma aceptable, y un alcance estrecho sí se puede auditar.
Escala sin volver a contratar
Añadir capacidad es añadir un agente para la siguiente tarea, no abrir una vacante y esperar tres meses a cubrirla.
La disponibilidad deja de ser una variable
La reseña se responde a las 3 de la mañana, la reserva se confirma en festivo, el archivo del proveedor está listo esa misma mañana. Nada espera al lunes.
Lo que nuestros agentes no hacen
Para algunos trabajos, un agente no es la respuesta. Estas son las líneas que mantenemos en cada agente que construimos.
- Decidir por su cuenta nada con consecuencias médicas, legales o de dinero. Preparan el trabajo; decide una persona.
- Cambiar algo importante sin tu aprobación.
- Prometer un precio, una fecha o un descuento sin tu aprobación.
- Hacerse pasar por una persona. Quien habla con uno de nuestros agentes puede saber que es un agente.
- Confirmar una reserva o un pedido sin comprobar antes la disponibilidad real.
- Poner datos privados de un cliente en una respuesta pública.
- Escribir a quien no ha aceptado recibir tus mensajes, ni enviar más allá de los límites que protegen tu nombre.
- Usar una cuenta o una herramienta que no hayas autorizado.
- Encargarse de una tarea que se repite demasiado poco para que compense. Si es el caso, te lo decimos.
Los números detrás de esto
Preferimos enseñarte la evidencia pública antes que nuestro propio marketing. Cada cifra de abajo enlaza a la organización que la publicó, incluidas las que dicen que este mercado todavía es incipiente.
88%
de las organizaciones declaran haber adoptado IA, según la medida de adopción organizativa del AI Index (2026).
Stanford HAI, AI Index 202621,1%
de las empresas españolas de 10 o más empleados usaban IA a principios de 2025, por encima del 20,0% de media de la UE que publica Eurostat para el mismo año.
INE (España), octubre de 202561%
de los CEOs encuestados afirman estar adoptando agentes de IA hoy y preparándose para desplegarlos a escala (2.000 CEOs en 33 países).
IBM Institute for Business Value, mayo de 202510%
de las organizaciones declaran un ROI significativo y medible con IA agéntica hasta ahora. Lo que separa los resultados de los pilotos sigue siendo la calidad del despliegue: justo la parte que hacemos nosotros.
Deloitte Global, octubre de 2025Uso de IA en empresas españolas, por sector
Empresas de 10 o más empleados, primer trimestre de 2025.
Fuente: INE, Encuesta sobre el uso de TIC en las empresas (octubre de 2025)
Aumento de productividad medido con un asistente de IA
Casos resueltos por hora por 5.179 agentes de atención al cliente, estudio de campo con despliegue escalonado.
Fuente: Brynjolfsson, Li y Raymond, NBER Working Paper 31161
¿Por dónde empezaría el tuyo?
Cuéntanos qué proceso se come más horas de tu semana. Te devolvemos qué agente se haría cargo y qué haría falta para desplegarlo.
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